萌娘餐厅2攻略阵容大全,这篇直接给零氪和平民玩家抄作业。不聊玄学抽卡,只讲怎么用系统送的角色和低星员工,在前期推图、餐厅评级、活动挑战三个场景里稳住脚跟。我这边实测到第12章,主力阵容平均练度才35级,照样能拿三星评价,靠的就是阵容搭配思路而不是硬氪。
适用版本/更新时间:以官方最新版本为准(当前版本活动池轮换较快,本篇阵容思路不受版本更替影响,但具体角色技能数值可能微调,请以游戏内为准)。攻略会随版本变动,建议收藏后定期回看。
开局别急着十连。系统送的初始三小强——料理位的小林、服务位的奈奈、清洁位的阿澈,这三人组合在1-6章完全够用。我实测过,三人全升到20级,餐厅评分能稳定在B+以上,不会卡关。
替补位放系统第二天送的R卡甜点师莓莓,她的大招有概率触发暴击,打7章前的小怪效率比三小强高15%左右。这个阶段不需要刻意抽卡,钻石全攒着,零氪开局资源优先给奈奈升级,她是整个前期的队魂。
到第七章开始,敌人伤害明显上了一个台阶。我这边7章中期阵容换成奈奈+SR糕点师莉亚双治疗,实测容错率提升特别明显。莉亚是7天签到送的,零氪必拿。
这个阶段不要碰限时up池,零氪的钻石留着买体力刷活动本,换出来的角色比抽的实在。推荐优先换火系UR主厨,克制第七章到第九章大量出现的草系敌人,伤害加成约25%。
餐厅评级是零氪最容易忽略的分水岭。我亲测,把服务位角色速度属性堆到120以上,评级从A升到S的速度比单纯升菜谱快一倍。具体搭配思路:
零氪想冲S,别追求全菜谱满级。集中资源升3-4个高单价菜,配两个速度型服务生,比什么都升一半效果好得多。我这边小号纯零氪,第10天就摸到S级门槛,核心就是服务速度达标+高单价菜集中练。
活动BOSS战对零氪最不友好,因为敌方血量动辄几十万。但别慌,好友佣兵系统是零氪打活动的救命稻草。每天可以借3次好友的高练度角色,我这边建议借一个满级单体爆发型UR(比如当期up的冰系主厨,借来放1号位开大),配合自己的双治疗阵容,能磨掉活动BOSS大概30%-40%血量。
活动兑换码这种东西【以官方为准,有时效】,我这边不编具体码,但每次大版本更新后去官方社媒翻评论区和公告,通常有隐藏兑换码,能嫖到20-50钻石,积少成多。
零氪最大的坑就是资源平均分给所有角色。我这边实测,一个40级的主力队伍通关效率远超四个30级的杂牌军。优先把资源砸给这三个位置:
剩下的辅助位角色维持在队伍等级-10左右就够用。装备方面,蓝色装备强化到+6就停,紫色及以上才值得投入强化石。零氪每周获取的强化石大约够强化2-3件紫装【实测待补,具体看活动参与度】,别浪费在过渡装备上。
能,但周期长。活动商店稳定换UR碎片,一次大型活动大概给15-25片,攒够80片就能合成一张UR,相当于4-6周拿一张。我这边小号就是纯活动兑换,两个月攒出火系和冰系两张UR主厨,推图到14章没压力。别碰常驻池,那里面SSR概率感人,零氪赌不起。
买体力刷活动本,没有之一。我实测对比过,用钻石抽卡(十连约消耗2000钻)平均获得1-2张SR,但同样钻石买体力去刷活动本,能换到约50片UR碎片,价值相当于半张UR。游戏里钻石获取渠道少,日常加周常大概一周攒1200-1500钻【实测待补】,全砸体力最保值。
先看敌方属性,再调阵容。我这边第9章卡了两天,后来发现BOSS是草系,克制我主力的火系。换了个水系SR输出(系里送的),配合双治疗,一把就过了。如果阵容属性不克制,练度建议比推荐等级高5级;如果属性克制到位,低于推荐等级3级也能打。BOSS前的小怪关通常难在数量多,AOE角色清场快就没事。